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La pénurie d’infirmières est réelle

La fermeture de salles d’urgence en raison d’un manque de personnel infirmier semble être la norme au Nouveau-Brunswick aujourd’hui, et cette réalité ne fera qu’empirer. Selon l’Institut canadien d’information sur la santé (ICIS), 41 % des infirmières immatriculées (II) du Nouveau-Brunswick sont admissibles à la retraite au cours des cinq prochaines années. Imaginez ne pas avoir assez d’infirmières immatriculées pour doter trois de nos plus grands hôpitaux de la province (Saint John, Moncton City et Fredericton). Cette pénurie d’infirmières combinée au fait que nous soyons la province la plus vieille et la plus malade du Canada, où les besoins en soins de santé de notre population augmentent et se complexifient, fait que le prochain gouvernement élu doit prendre des mesures immédiates.

Le gouvernement doit intervenir et faire preuve d’un leadership novateur pour réparer notre système de soins de santé. Les récentes promesses électorales prévoyant la construction de plus de cliniques et un accroissement du financement structurel auront des effets bénéfiques sur la santé de la population seulement s’il y a suffisamment d’II en poste pour fournir des soins sécuritaires aux patients avec le niveau de connaissances et de compétences nécessaires.

Les deux plus grandes organisations infirmières de la province, le Syndicat des infirmières et infirmiers du Nouveau-Brunswick (SIINB) et l’Association des infirmières et infirmiers du Nouveau-Brunswick (AIINB), qui représentent collectivement plus de 8 600 II et IP, se sont associés pour déterminer cinq priorités en matière de soins de santé qui, si on y donnait suite, feraient beaucoup pour améliorer la santé des gens du Nouveau-Brunswick.

Personne ne remettrait en question le fait qu’il faut un neurochirurgien pour effectuer une opération au cerveau, mais nous n’appliquons pas la même logique aux soins infirmiers. Les infirmières immatriculées (II) et les infirmières praticiennes (IP) sont des professionnelles de la santé essentielles dont l’expertise en prestation de soins de santé est fondée sur leurs compétences et leur formation. Les II et les IP assurent la qualité des soins et veillent à ce que les résultats soient optimaux et les événements indésirables, le moins nombreux possible. C’est un fait : quand les gouvernements coupent dans le personnel infirmier professionnel, les coûts grimpent dans d’autres parties du système de soins de santé, et la qualité des soins en souffre.

L’une de nos priorités, et peut-être la plus essentielle, est que le prochain gouvernement mette en œuvre une stratégie solide et durable pour les ressources humaines en santé. Le Nouveau-Brunswick doit faire plus qu’appliquer un pansement. Le gouvernement doit mettre en œuvre une solution à long terme d’une durée d’au moins cinq ans et envisager des programmes de formation améliorés pour répondre aux besoins de la population, des programmes de transition, des efforts de recrutement à l’international et ainsi de suite. Nous recommandons fortement que le gouvernement exige que universités augmentent le nombre de places dans les facultés de sciences infirmières de la province et qu’il les appuie à cet égard. Nous recommandons que le gouvernement élabore un modèle d’emploi qui incite les infirmières diplômées à rester et à travailler dans la province en leur offrant des emplois permanents assortis d’avantages sociaux une fois qu’elles ont achevé leur programme avec succès.

L’enjeu principal de ces élections est la question des soins de santé. Les infirmières immatriculées et les infirmières praticiennes sont très engagées, et elles veulent voir des décisions qui amélioreront la sécurité et la qualité des soins qu’elles fournissent à leurs patients et à tous les gens du Nouveau-Brunswick. En tant qu’électrices et électeurs, il est temps que vous exigiez des soins de santé de qualité de la part de votre gouvernement.

Paula Doucet est présidente du Syndicat des infirmières et infirmiers du Nouveau-Brunswick (SIINB)
Karen Frenette est présidente de l’Association des infirmières et infirmiers du Nouveau-Brunswick (AIINB)

Visitez www.nbnursingmatters.ca pour en savoir plus sur nos cinq priorités électorales en matière de soins de santé.

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