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Travail au-delà des relais prévus à l’horaire

Au cours des dernières années, nous avons reçu un grand nombre de plaintes de la part de nos membres concernant l’impossibilité de partir à la fin de leur relais prévu à l’horaire. Nous croyons comprendre que vous êtes contraints à…

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Mesures à prendre contre la violence au travail

Le 15 février, la présidente du SIINB, Paula Doucet, a envoyé au premier ministre Blaine Higgs et aux autres ministères la lettre ouverte suivante portant sur la nouvelle législation provinciale relative à la violence au travail. Ci‑après se trouvent la lettre…

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CANNABIS MÉDICINAL ET SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL

CONTEXTE ET APERÇU

Depuis 2001, le cannabis médicinal est légal au Canada. Depuis 2014, les personnes du Canada qui ont besoin de cannabis médicinal peuvent demander à leur fournisseur de soins (médecin ou infirmière praticienne) de remplir les formulaires à…

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Le personnel infirmier doit aussi être protégé

Lettre à la rédaction – Le 18 octobre 2018

Paula Doucet, présidente du Syndicat des infirmières et infirmiers du Nouveau-Brunswick (SIINB)

Le 17 octobre 2018 est un jour historique pour tous les Canadiens.

Sur le plan juridique et scientifique, il y…

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La pénurie d’infirmières est réelle

La fermeture de salles d’urgence en raison d’un manque de personnel infirmier semble être la norme au Nouveau-Brunswick aujourd’hui, et cette réalité ne fera qu’empirer. Selon l’Institut canadien d’information sur la santé (ICIS), 41 % des infirmières immatriculées (II) du…

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Demande pour votre participation à un sondage de l’ASSCNB

L’Association de sécurité des soins continus du Nouveau-Brunswick mène actuellement une enquête d’évaluation sur les besoins de service. Veuillez remplir le questionnaire et partager avec les employés de première ligne. Toutes les perspectives sont les bienvenues. Les résultats du sondage serviront à orienter…

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NBNU | SIINB

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