wellness_challenge_312-fr

Entrée (membre)

Dates importantes

NBFL Mid-Term 2012
juin 03, 2012 - juin 05, 2012

Hilton Saint John...

Labour School - PEI
juin 10, 2012 - juin 12, 2012
start time TBA
12th Blair Doucet Summer Camp / camp d’été des jeunes Blair Doucet
août 06, 2012 - août 10, 2012

l'Université de...

Annual General Meeting 2012
octobre 23, 2012 - octobre 25, 2012

start time: 09:00 hrs...


bottom_campaigns_lobbyingFR


Télécharger Adobe Reader

Pourquoi

Attention, ouverture dans une nouvelle fenêtre. PDFImprimerEnvoyer

Aujourd’hui, et dans un avenir prévisible, l’infirmière ou l’infirmier immatriculé(e) n’aura aucune difficulté à se trouver un emploi au Nouveau-Brunswick et partout au Canada. La population du Canada et du Nouveau-Brunswick vieillit et vit plus longtemps, ce qui augmente la demande pour des professionnels de la santé. Par ailleurs, la moitié des infirmières et infirmiers immatriculé(e)s en service aujourd’hui seront admissibles à la retraite au cours des dix prochaines années. Jamais les possibilités de placement et d’avancement des infirmières et infirmiers immatriculé(e)s n’ont été aussi favorables.

Les infirmières et infirmiers immatriculé(e)s reçoivent un salaire concurrentiel comparable aux autres professionnels ayant une formation et des responsabilités semblables.

Souplesse

De nos jours, les infirmières et infirmiers immatriculé(e)s ont un plus vaste choix quant au type de travail qu’ils veulent effectuer, ainsi que où et quand ils veulent travailler. Ils peuvent souvent travailler de jour, en soirée ou de nuit, pendant des quarts de 8 ou 12 heures, à temps partiel ou à temps plein, en milieu hospitalier ou communautaire. C’est votre choix!