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Trop d'infirmières au Nouveau-Brunswick?
Le syndicat croit au contraire qu'on se dirige vers une pénurie dèici 15 ou 20 ans FREDERICTON - La présidente du Syndicat des infirmières et infirmiers du Nouveau-Brunswick, Marilyn Quinn, ne croit pas quèil y ait trop d'infirmières au Nouveau-Brunswick. Lire la suite : Trop d'infirmières au Nouveau-Brunswick? Journée femmes et budgets – 15 février à Moncton
Pourquoi les gouvernements doivent-ils tenir compte de l’impact de leurs décisions sur les femmes et les hommes?
JOURNÉE FEMMES ET BUDGETS – 15 FÉVRIER À MONCTON Organisé par le Regroupement féministe du Nouveau-Brunswick
Lire la suite : Journée femmes et budgets – 15 février à Moncton Le SIINB lance une nouvelle campagne publicitaire à la télé
Dans le but de donner plus de force aux négociations pour les trois groupes de négociation, le SIINB a élaboré de nouvelles annonces-éclair pour la télé avec le slogan « Infirmières, infirmiers immatriculés : indispensables ». Les annonces-éclair, en français et en anglais, ont commencé à paraître au cours de la semaine du 23 janvier 2012.
Lire la suite : Le SIINB lance une nouvelle campagne publicitaire à la télé Le SIINB passe à l’action pour lutter contre la violence au travail
Le Syndicat des infirmières et infirmiers du Nouveau-Brunswick (SIINB) aimerait diriger l’attention sur la question de la violence au travail dans le but d’entraîner des changements à la Loi sur l’hygiène et la sécurité au travail. Il y a un besoin urgent dans toute la province d’agir pour que des modifications soient apportées à loi afin de protéger le personnel infirmier et les travailleurs de la santé de la violence au travail, y compris mais sans s’y limiter, le harcèlement. Exposé de position : Violence et harcèlement au travail (PDF) Message vidéo de Marilyn Quinn, présidente du SIINB
Consultez la rubrique « Nouvelles récentes » dans la section réservée aux membres pour écouter le message vidéo de Marilyn Quinn, présidente du SIINB à propos de l'année à venir.
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Le SIINB soumet un mémoire au ministre des Finances
Marilyn Quinn, présidente, a fait parvenir un mémoire à Blaine Higgs, ministre des Finances, dans le cadre du processus de consultations pré-budgétaires. Dans le mémoire, le SIINB suggère au gouvernement de considérer des augmentations des recettes et non seulement des réductions des dépenses de programmes. Lire la suite : Le SIINB soumet un mémoire au ministre des Finances Mise à jour - négociations 30/01/2012
Consultez la rubrique « Nouvelles récentes » dans la section réservée aux membres pour la mise à jour - négociations. Pas encore inscrit ? https://www.nbnu.ca/fr/accueil/140 Les municipalité ça compte! Formation pour les candidats et candidates (session d’éducation)
Formation de candidats et candidates – Fredericton Formation de candidats et candidates et formation d’organisateurs et d’organisatrices – Moncton Pour s’incrire à l’avance : Le SIINB mène un sondage sur les négociations auprès des infirmières et infirmiers des foyers de soins
Dans le but de se préparer aux négociations pour les foyers de soins, le SIINB mène un sondage téléphonique pour déterminer les priorités méritant l’attention du comité de négociation pour les foyers de soins. Le sondage a débuté le 13 janvier et se poursuivra pendant trois semaines. De plus, le SIINB a fait parvenir un questionnaire aux présidents et présidentes des sections locales des foyers de soins pour connaître leurs principales priorités et obtenir de l’information au sujet des conditions de travail. Nous encourageons tous les membres de l’unité de négociation des foyers de soins de participer au sondage téléphonique, et demandons aux présidents et présidentes de sections locales de retourner leur questionnaire au bureau provincial du SIINB. Votre participation à ces sondages est importante pour assurer le succès de la prochaine ronde de négociations. Personnel infirmier : des investissements sont nécessaires pour régler les problèmes liés aux congés de maladieMardi, 22 novembre 2011
Selon le Syndicat des infirmières et infirmiers du Nouveau-Brunswick, le gouvernement conservateur devra dépenser de l’argent pour faire du secteur des soins de santé un milieu plus sain dans lequel travailler. Blaine Higgs, ministre des Finances, a dit n’être pas très content des taux élevés d’absentéisme au sein du système de soins de santé de la province, et mentionne que ces taux se chiffrent, en moyenne, à 20 jours par année. Cela gruge, annuellement, 87 millions de dollars aux budgets alloués aux soins de santé. Selon le ministère des Finances, le taux d’absentéisme est le plus élevé chez le personnel des foyers de soins et se chiffre à 21 jours par employé par année. Ces jours s’ajoutent aux jours de vacances et aux congés fériés. |
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